Monday, October 31, 2011

แอร์ โฮสเตส

ข่าวดีครับ สำหรับสาวๆที่มีความไฝ่ฝัน อยากเป็น แอร์โฮสเตสน่ะครับ
ด่วนๆ สิงคโปร์ แอร์ไลน์ ต้องการรับ เจ้าหน้าที่บนเครื่องแล้ว รายละเอียดดังนี้น่ะครับ

CABIN CREW THAILAND
Job Description 
We will be conducting a recruitment exercise for Flight Stewardesses in Bangkok. If you meet the following requirements, we will be pleased to receive your application. 


Required Skills 

  • Thai citizen
  • Minimum age of 18 years old
  • Females who are at least 1.58m in height
  • University degree holder
  • High level of English proficiency (Minimum TOEIC score of at least 600 or TOEFL score of at least 500)
  • Preference will be given to candidates who are able to speak foreign languages or are experienced in customer service
Training
If you make it through our rigorous selection process, you will undergo about 4 months of training. On successful completion of training, you will commence flying duties. 


Remuneration & Service Benefits
Apart from the opportunity to experience various cultures and meet new people from around the world, you can look forward to a competitive remuneration package, with an annual wage supplement of one month’s basic salary and profit-sharing bonus. You will also be entitled to free travel to any SIA destination once a year and enjoy discounted travel at other times.


APPLICATION DETAILS
If you measure up to our requirements and are interested to apply, please click here to submit an online application by 17 November 2011.


Shortlisted candidates will be invited to attend interviews in Bangkok in late November 2011.
Note: Singapore Airlines does not engage the services of any third-party recruitment firm to conduct recruitment exercises on our behalf in Thailand


อันนี้เป็น ลิ้งค์เพิ่มเติมน่ะสาวๆ https://sia.silkroad.com/epostings/index.cfm?fuseaction=app.jobinfo&id=23&jobid=161&company_id=16233&version=3&source=ONLINE&JobOwner=992306&level=levelid1&levelid1=2741&parent=Cabin%20Crew%20Appointments&startflag=2

ขอให้โชคดีครับผม...








ช่างทำเล็บ

ความต้องการแรงงานไทยไปต่างประเทศ เป็นที่ต้องการของตลาดต่างประเทศมาก
โดยเฉพาะเรื่องฝีมือ ทักษะ รวมทั้งความน่ารักของคนไทย เป็นคะแนนที่นายจ้างต่างประเทศให้ความสนใจ
ล่าสุด ช่างทำเล็บและช่างเสริมสวย ทางบริษัทจัดหางาน มาลินโด ได้รับการติดต่อจากบริษัท PINKY BAR ประเทศคูเวต สนใจช่างทำเล็บไทย จำนวนมาก หลังจากที่นายจ้างได้เดินทางมาเที่ยวเมืองไทยเมื่อปีทีแล้ว
และเห็นร้านทำเล็บมากมาย และสนใจเข้าไปขอใช้บริการ ผลตอบรับออกมาเป็นที่พอใจ

เลยทำหนังสือไปที่สถานฑูตไทย ประจำประเทศคูเวต ว่า ถ้าต้องการแรงงานไทยมาทำงานด้วยให้ทำอย่างไร
ทางสถานฑูตไทยแนะนำ บริษัท มาลินโด จำกัด ให้ เพราะสถานฑูตไทยประจำประเทศคูเวต รู้จักบริษัท มาลินโด จำกัดเป็นอย่างดี เป็นบริษัทจัดหางานของคนไทยเพียงเจ้าเดียว ที่ไปตั้งสาขาที่ประเทศคูเวต ชื่อบริษัท MalindoQ8

หลังจากนายจ้างทำหนังสือต่างๆเป็นทางการให้สถานฑุตไทยประจำประเทศคูเวตรับรองแล้ว ทางเจ้าหน้าที่ประจำประเทศคูเวต ได้เดินทางไปตรวจสอบสถานที่ทำงาน และอนุมัติ โดยการส่งหนังสือไปยังกรมจัดหางานต่างประเทศ ที่กรุงเทพ และให้บริษัท มาลินโดเป็นผู้ดำเนินการได้

ตำแหน่งที่สนใจ คือ ช่างทำเล็บ เพ้นท์เล็บ อะคริลิก เงินเดือนที่ 250KD และมีค่าอาหารเดือนละ 30 KD มีที่พักและรถบริการรับส่งฟรี แต่รับเฉพาะสุภาพสตรีเท่านั้น เน้นที่ประสบการณ์การทำงานมากกว่า ส่วนเรื่องภาษาให้สื่อสารกันรู้เรื่องเป็นพอ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ บริษัท จัดหางาน มาลินโด จำกัด ได้
ที่เบอร์โทร 02-6769216

Thai Massage Therapist.

วันนี้ ผมมีตำแหน่งงานมาให้สำหรับผู้ที่สนใจไปทำงานต่างประเทศน่ะครับ
เป็นงาน Thai Massage Therapist ไปประจำที่ประเทศคูเวตน่ะครับ ชือบริษัท FLEX REsort CO,
แต่รับเฉพาะสตรีเท่านั้น และรับเฉพาะผู้มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาใดก็ได้ครับ
และที่สำคัญต้องมีประสบการณ์การทำงานในด้านที่เกี่ยวข้องครับ

ส่วนรายได้ก็ค่อนข้างดีน่ะผมว่า เพราะเห็นว่า ได้ 250 KD ยิ่งตอนนี้ ค่าเงินไทยดีมากเลยน่ะครับ
1 KD เท่ากับ 110 บาทไทย ไม่เพียงแค่นี้ เค้ามีค่าอาหารให้ทุกเดือน 30 KD รวมทั้งที่พักที่นายจ้าง
ดูแลให้อย่างดี มีรถบริการรับส่งจากที่อพ้าร์ทเม้นไปที่ทำงานฟรี

ประวัติคร่าวๆของบริษัท FLEX นี้ เป็นบริษัท อสังหาริมทรัพย์ของประเทศคูเวต มีธุรกิจเกี่ยวกับบ้าน รีสอร์ท และ Fitness Center เปรียบเทียบเป็นบริษัทระดับห้าดาวของประเทศนี้ เท่าที่ผมไปสัมผัสมา
บรรยากาศของบริษัท ดูดีมาก

การบริการจะแบ่งออกเป็นส่วนชายและหญิง ผู้หญิงจะให้บริการนวดสำหรับส่วนของสุภาพสตรีเท่านั้น ไม่ปะปนกัน เพราะเป็นกฎหมายของประเทศคูเวต ห้ามหญิงชาย ที่ไม่ได้แต่งงานกัน อยู่ตามลำพังสองต่อสอง
แม้ว่าในที่สาธารณะหรือที่ใดก็ตามในประเทศนี้

ความอุ่นใจในประเทศคูเวตคือ อาชญากรรมมีน้อยมาก หรือแทบไม่เห็นเลย เพราะยังเป็นประเทศที่ค่อนข้างปิด การทำวีซ่าค่อนข้างยุ่งยากสักหน่อย ทำให้นักท่องเที่ยวหรือผู้มาอาศัยไม่เยอะ วันทำงานหรือวันหยุด ถนนค่อนข้างจะโล่งเลยทีเดียว อ้าว ผมไปไกลเลยที่นี้

มาว่ากันต่อเรื่องตำแหน่งงานสำหรับผู้สนใจน่ะครับ
หากใครสนใจและมีคุณสมบัติดังที่ผมกล่าวไว้ข้างต้น
สามารถติดต่อ บริษัทจัดหางาน มาลินโด จำกัดได้น่ะครับ
เพราะบริษัทนี้ ได้รับความไว้วางใจจากบริษัท FLEX ให้จัดการ สรรหา บุคลากรไทยไปร่วมงาน ซึ่งผมเห็นว่า บริษัท มาลินโด นี้ เป็นบริษัทที่จดทะเบียนถูกต้องตามกรมแรงงานทุกอย่าง ท่านสามารถไปตรวจสอบที่กรมแรงงานเรื่องบริษัท และตำแหน่งงานที่บริษัทประกาศไว้ เพื่อความสบายใจเพื่อประกอบการตัดสินใจด้วยครับ

บริษัทมาลินโด จำกัด ตั้งอยู่ที่ ถนนจันทน์ 18/7 แยก 8  สาทร  กทม. 10110
โทรศัพท์ 02-6769217 สอบถามรายละเอียดก่อนเข้าไปน่ะครับ เพราะผมกลัวเสียเวลาท่านด้วย


Sunday, October 30, 2011

หางานมาเลเซีย


วันนี้ ผมมีงานแนะนำ เป็นงานต่างประเทศ เพื่อนบ้านของเรา ประเทศมาเลเซียครับ
บริษัทก็ค่อนข้างใหญ่และมีชื่อเสียงทีเดียว คุณสมบัติ ดูตามรายละเอียดด้านล่างน่ะครับ
IBM Thailand Company Limited
Statutory Accountant (Thai Speaking, Base in Malaysia)

Responsibilities:
Provide accounting support to countries in the Asia Pacific region including the following
areas: -
Prepare local financial statements in accordance with local GAAP
Comply with country legal and statutory reporting requirements
Provide periodic financial reports to country and regional management
Provide advice and counsel to management on US and country GAAP and guidelines
Perform self-inspection on work areas and implement measures to ensure compliance to IBM and country accounting practices and guidelines
Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma or Professional Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Must possess the Chief Accountant qualification to sign off audited financial statement
Familiar with computerized accounting and multinational business environment.
Conversant with Financial Reporting Standards / IFRS
Knowledge of US GAAP and Thai GAAP will be an added advantage
Good team player with ability to work under pressure
Applicants must be willing to work in Petaling Jaya, Malaysia
Expatriate whom meet the requirement are welcome to apply.
Preferably Senior Executives specializing in Finance - Audit/Taxation or equivalent.
Full-Time positions available.
Interested applicants please click 'Apply' or submit your updated resume to engcs@my.ibm.com
IBM Malaysia SDN BHD
17th Floor, Plaza IBM, 8 First Avenue
47800 Petaling Jaya  Malaysia
Qualifications : Degree
Yr Exp : 3 years
Job Location : Overseas
Salary : Not Specified
Job Type : Full Time

อย่าพลาดน่ะครับ ใครมีประสบการณ์ด้านที่เกี่ยวข้อง และกำลังหาประสบการณ์การทำงานบริษัทระดับโลกแบบนี้ ลองดูครับ เป็นโอกาสของท่านแล้ว  ขอให้โชคดีทุกท่านเลยครับ

Thursday, October 20, 2011

การทำงานต่างประเทศ



การไปทำงานต่างประเทศโดยถูกต้องตามกฎหมาย
การไปทำงานต่างประเทศโดยถูกต้องตามกฎหมายมี 5 วิธี คือ
บริษัทจัดหางานจัดส่งไปทำงาน
ปัจจุบันมีบริษัทจัดหางานต่างประเทศจำนวน 227 บริษัท (ณ วันที่ 9 มีนาคม 2538) ที่จดทะเบียนไว้กับกรมการจัดหางาน บริษัทดังกล่าวในบางขณะไม่มีตำแหน่งว่าง แต่รับสมัครงานไว้เป็นการล่วงหน้า ดังนั้นเพื่อป้องกันการถูกหลอกลวง ก่อนที่ท่านจะตัดสินใจสมัครงานขอให้ท่านตรวจสอบและไตร่ตรองด้วยว่า
- เป็นบริษัทที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายจัดหางานหรือไม่?
- มีตำแหน่งงานว่างจริงหรือไม่?
- ผู้ติดต่อ ชักชวนให้สมัครงานเป็นลูกจ้างหรือตัวแทนของบริษัทหรือไม่?
กรมการจัดหางานจัดส่ง
ในกรณีที่นายจ้างในต่างประเทศติดต่อขอให้กรมการจัดหางานจัดส่งคนงานให้ กรมการจัดหางาน จะประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกคุณสมบัติดำเนินการตามกระบวนการจัดส่งคนงานไปต่างประเทศ โดยคนงานไม่ต้องเสียค่าบริการใด ๆ
นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างของตนไปทำงาน
ในกรณีนี้ นายจ้างอาจมีบริษัทแม่อยู่ในต่างประเทศหรืออาจประมูลงานได้ จึงส่งคนงานที่อยู่ในประเทศไทยไปทำงาน คนงานดังกล่าวยังมีฐานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างในประเทศไทย จึงได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงเต็มจำนวน
นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างของตนไปฝึกงาน
ลักษณะนี้นายจ้างต้องขออนุญาต พาลูกจ้างในโครงการส่งไปฝึกงานต่างประเทศ หรือบริษัทแม่ หรือเครือข่ายเป็นการเรียนรู้พัฒนาฝีมือลูกจ้างให้ทันกับเทคโนโลยี สมัยใหม่
คนงานแจ้งไปทำงานด้วยตนเอง
ในการนี้ คนงานที่ติดต่อหางานต่างประเทศ หรือจากการแนะนำของญาติ พี่ น้อง เพื่อน ฯลฯ หรือ คนงานที่ทำงานครบตามสัญญาจ้างแล้วได้ต่อสัญญาจ้าง เมื่อเดินทางกลับมาพักผ่อนในประเทศไทย และจะเดินทางกลับไปทำงานอีก ต้องแจ้งต่อเจ้าหน้าที่กรมการจัดหางานก่อนวันเดินทางไม่น้อยกว่า 10 วัน
ขั้นตอนสมัครไปทำงานต่างประเทศโดยการจัดส่งของรัฐ
1. ก่อนสมัครงานต้องเตรียมตัวอย่างไร
- ควรจัดทำหนังสือเดินทาง(Passport) ไว้ล่วงหน้า เพราะการเดินทางไปทำงานต่างประเทศ
ทุกครั้งจะต้องใช้หนังสือเดินทาง
- ควรตรวจโรคล่วงหน้า เพื่อจะได้ทราบว่าเป็นโรคที่ต้องห้ามในการเดินทางไปทำงานหรือไม่
- ติดตามข่าวสารประกาศรับสมัครงานจากสื่อต่าง ๆ เช่น วิทยุ หนังสือพิมพ์ หรืออาจสอบถาม
ได้โดยตรงที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด
- ตรวจสอบคุณสมบัติของตัวท่านเอง ว่ามีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงานที่ประกาศรับสมัครหรือไม่
หรือสำนักงานจัดหางานเขตทุกเขต
2. จะสมัครได้ที่ไหน
- ผู้ที่อยู่ในส่วนภูมิภาค สมัครที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด
- ผู้ที่อยู่ในเขตกรุงเทพฯ สมัครที่สำนักงานจัดหางานเขตทั้ง 9 เขต
3. เอกสารที่ต้องใช้ในการสมัคร 
- รูปถ่าย 2 นิ้ว 3 รูป
- สำเนาบัตรประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ- สกุล (กรณีเปลี่ยนชื่อ-สกุล)
- สำเนาหน้าพาสปอร์ต (ถ้ามี) 
- ใบผ่านงาน (ถ้ามี)
4. วิธีการสมัคร
- เตรียมเอกสารตามข้อ 3 ให้พร้อม ตรวจดูตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร 
- สมัครตามสถานที่ที่ระบุในข้อ 2 
- กรณีสมัครล่วงหน้า ให้ระบุตำแหน่งที่ต้องการ และสถานที่ที่จะติดต่อกลับได้ให้ชัดเจน
5. ค่าบริการ
- ท่านไม่ต้องเสียค่าบริการใด ๆ ทั้งสิ้นจนกว่าท่านจะได้รับการติดต่อจากเจ้าหน้าที่ให้เตรียมตัว
เดินทางไปทำงาน ท่านจึงจะเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงาน
6. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานมีดังนี้
- ค่าตั๋วเครื่องบิน (มากน้อยตามประเทศที่จะเดินทาง)
- ค่าธรรมเนียมวีซ่า
- ค่าบัตรสมาชิกกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานต่างประเทศ (ตามกฎหมาย)
    
      

Tuesday, October 18, 2011

สัมภาษณ์งาน

ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเรื่อง รีซูเม่แล้ว เป็นการสัมภาษณ์งานจากนายจ้างต่อครับ
ไม่ว่าการสัมภาษณ์งานภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ มักจะมาในแนวเดียวกัน นอกจากว่าตำแหน่งงานที่ยากๆ หรือสูงๆ ซึ่งมีเทคนิคที่ต่างกัน เอาเป็นว่า เรามาว่ากันพื้นๆ กับคำถามง่ายๆก่อนละกันครับ.

ผู้สัมภาษณ์ มักจะไม่ค่อยมาคนเดียว อาจเป็นเพราะ เค้ากลัวเราหรือเปล่า ไม่แน่ใจ เพราะผมเองไม่เคยโดนสัมภาษณ์โดดเดี่ยวสักที เค้ามักจะมาสองหรือสามเป็นอย่างมาก เอากันเลยครับ

ผู้สัมภาษณ์ "เชิญแนะนำตัวพอสังเขปหน่อยครับ/ค่ะ"
คนหางาน " ชื่อ นามสกุล ชื่อเล่น (ยิ้มด้วยน่ะ) อายุ มีพี่น้อง เป็นคนที่ไหน เรียนจบจาก.......ด้วยเกรดเฉลี่ย (เอาให้เด่นๆน่ะ แต่อย่าโกหก).......แล้วต่อด้วยประวัติการทำงานพอสังเขป จากล่าสุดไปอดีต"

ผู้สัมภาษณ์ " ทำไมถึงมาสมัครงานกับเรา ทราบข่าวจากไหน"
คนหางาน "ตรงนี้บอกให้ดีๆน่ะครับ ว่า บริษัทคุณมีชื่อเสียง และมีตำแหน่งงานที่เราเหมาะสมกับงานนี้มาก ติดตามมาตลอดเมื่อไหร่จะรับสมัครตแหน่งนี้สักที พอดีเปิดฟังวิทยุ เปิดรับตำแหน่งนี้พอดี และเราหวังว่าน่าจะทำตำแหน่งนี้ได้ดีอีกด้วย เลยนั่งรถเมล์มาเลย.........อะไรประมาณนี้ อย่าบอกว่า เพื่อนลากมา แม่ให้มาลองดู อันนี้ ไม่สมควรครับ"

ผู้สัมภาษณ์ "คุณมีประสบการณ์ทำงานไม่ตรงกับตำแหน่งทีเราสมัครอยู่ จะทำได้เหรอ"
คนหางาน "ครับ แม้ว่าหน้าที่รับผิดชอบที่ผ่านมา ไม่ตรงกับงานปัจจุบันที่ทำอยู่ แต่ผมสามารถเรียนรู้ได้ในเวลาอันรวดเร็ว เพราะผมเป็นคนมุ่งมั่น ตั้งใจทำอะไรต้องทำให้ได้ และที่สำคัญ ลักษณะเฉพาะตัวที่เด่นของผมคือ เป็นคนที่มีความกระตือรือร้นในตัวอยู่แล้ว น่าจะเรียนรู้งานได้ไว รวมทั้งทักษะด้านการทำงานอื่นๆที่ผ่านมา ผมสามารถนำมาปรับใช้กับงานนี้ได้อย่างแน่นอน (อะไรประมาณนี้อ่ะ ว่าเข้าไป)

ผู้สัมภาษณ์ " ทำไมถึงลาออกจากงานเก่า"
คนหางาน "เบื่อคำถามนี้อ่ะ เจอมาเยอะ (แต่ไม่ต้องเอ่ยออกมาก็ได้น่ะครับ) อ้อ ค่ะ พอดี เดี๋ยนอยากเติบโตในหน้าที่การงานในสายงานที่อิฉันถนัดอ่ะค่ะ ดิฉันรู้มานานแล้วว่าชอบสายงานนี้แต่ยังไม่มีโอกาส ส่วนที่เดิมที่อิฉันทำอยู่ อิฉันมีความสุขและสนุกกับการทำงานเหมือนกันน่ะค่ะ แต่เพื่อความก้าวหน้า และอิฉันเห็นว่า บริษัทนี้ จะทำให้อิฉันมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างแน่นอนค่ะ" อะไรประมาณนี้อ่ะครับ พวกบอกว่าบ้านอยู่ไกล เงินเดือนน้อย เกลียดเพื่อนร่วมงาน เจ้านายขี้หลี อะไรพวกนี้ อย่าไปพูดเชียวนะครับ

ผู้สัมภาษณ์ "ข้อดี ข้อเสียคุณคืออะไร"
คนหางาน "ข้อดีก็บอกไปเลย ว่าเป็นคนมีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา อัธยาศัยดี ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี อะไรดีๆ ใส่เข้าไป แต่อย่าเว่อร์มากน่ะ เดี๋ยวเค้าหมั่นใส้เอา ส่วนข้อเสีย ไม่ต้องไปบอกให้เค้ารู้หรอก เพราะเค้าจะรู้เองเวลาเราทำงานร่วมกันแล้วอ่ะน่ะ ยังไม่ต้องให้เค้ารู้น่ะ จำไว้ แค่บอกว่า ดิฉันเป็นคนชอบทำงานหนัก จนไม่มีเวลาให้เพื่อนๆ ชอบคิดเรื่องงานตลอดเวลา แต่ยังไงตอนนี้ก็ดีขี้นแล้วค่ะ เพราะอิฉันปรับตัว และพยายามแยกเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวได้ระดับนึงแล้วอ่ะค่ะ อะไรงี้"

ส่วนเรื่องทักษะรายละเอียดเนื้องาน ไม่พูดถึงน่ะครับ เพราะมันมีหลายสาขาเกินไป

ผู้สัมภาษณ์ "คุณต้องการเงินเดือนเท่าไหร่"
คนหางาน "อย่าตอบเท่าไหร่ก็ได้ แต่ให้บอกจำนวนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน อย่าน้อยไปเพราะเกรงใจ อย่าเยอะไปเพราะคิดว่าจะรวยไว เอาให้มันพอดี และศึกษาก่อนมาสัมภาษณ์ว่า ตำแหน่งเดียวกันนี้ ปกติเงินเดือนควรเรียกที่เท่าไหร่ หากไม่แน่ใจ ให้เปิดเว็บของ บริษัทจัดหางานดังๆ เว็บนึง เค้าจะมีเรตเงินเดือนกลางอยู่ เทียบให้ใกล้เคียงที่สุด ตามโครงสร้างบริษัท เค้ามีเรตให้อยู่แล้ว แต่เค้าถามเพือดูไหวพริบเราเท่านั้นแหละครับ"

ผู้สัมภาษณ์ " เริ่มงานได้เมื่อไหร่"
คนหางาน " พรุ่งนี้ค่ะ แหม ไม่ต้องไวขนาดนั้นก็ได้ เอาเป็นวันที่เราสามารถมาเริ่มงานได้จริงๆ ค่อยๆคิด ค่อยๆตอบ ลาออกจากงานเก่าเมื่อไหร่ กี่วัน เริ่มงานได้วันไหน เอาให้เค้าเห็นว่า เราเป็นคนรักษากฏบริษัทที่ทำอยู่ เพราะหากเราไม่รักษากฏบริษัทเดิม บริษัทใหม่เราก็จะเป็นแบบนั้น"

พูดมาซะยาว ตกลงเริ่มงานได้เมื่อไหร่นี่ มาบอกกันด้วยน่ะครับ

การเขียนรีซูเม่

การเขียนรูซูเม่ หรือประวัติส่วนตัว เพื่อสมัครงาน


เขียนประวัติส่วนตัวให้ได้งานยังไง ผมจะยกตัวอย่างดังนี้ครับ ทำตามนี้จะดีมากครับ เพราะผมสำเร็จมาเยอะแล้ว

1. ด้านบนสุด ควรเป็น ชื่อ นามสกุล  ให้เค้ารู้ไปเลย ว่าผมนี่เอง
2. ที่อยู่ ที่สำคัญ คือ เบอร์โทร และอีเมล์ ติดต่อ ครับ
3. ประวัติการศึกษา เอาระดับสูงสุด มาก่อนน่ะครับ แล้วก็ลงมา ชั้นประถมไม่ต้องใส่ก็ได้มั้งครับ เพราะผมไม่ใส่
4. ประวัติการทำงาน อันนี้สำคัญน่ะครับ ไล่จากปัจจุบันมาน่ะครับ เอาให้ละเอียดยิ่งดี ทำอะไรมาบ้าง ได้รางวัลอะไรมาบ้าง ในขณะทำงานครับ
5. สิ่งที่เราถนัด ทักษะเด่นๆ ใส่มันเลยครับ ภาษาอะไรบ้าง คอมพิวเตอร์เก่งมากไหม
6. ชอบเล่นกีฬาอะไร สะสมอะไร อันนี้เป็นส่วนประกอบให้เค้ารู้ว่า เรามีลักษณะนิสัยอย่างไร เดาจากเวลาว่างเรามักทำอะไร ของผม ท่องเที่ยว อ่านหนังสือ เล่นอินเทอร์เน็ตครับ

แค่นี้ครับไม่ยาก แต่สำหรับน้องใหม่ ยังไม่เคยผ่านงาน คงนึกภาพตัวอย่าง รีซูเม่ ไม่ออก ผมจะแนบประวัติตัวเองก็อาย เอางี้ เขียนเม้นท์ด้านล่างเลยครับ ฝากอีเมล์ มาก็ได้ เดี๋ยวส่งเป็นการส่วนตัวให้ครับ

อย่าลืมน่ะครับ ประวัติส่วนตัวสำคัญต่อการสมัครงานแน่นอนครับ เพราะเป็นหน้าต่างและประตูบานแรกที่นายจ้างจะรู้จักเราครับ โชคดีครับ

อันนี้ตัวอย่างคร่าวๆ ไม่ใช่ของผมน่ะครับ ของคนอื่นน่ะ



MR.AMC DHL
000 NORA PARK VILLAGE
NOO YAI SUB-DISTRICT NOO LEK DISTRICT
SAMUT JEDI 10190 (THAILAND) Mobile +66800000
E-MAIL ADDRESS nanadssdd@gmail.com
Date of birth April 0st, 1900

EDUCATION:
From 1999 – 2000 Bachelor Degree in Political science, Major is International Relations at Ramkhamheang University, Bangkok, Thailand.
From 1997 – 1999 High School in Sciences and Mathematics at Suranari School

Employment History
November, 2010 - At Present 2011
Position: Asst.Manager
Department: Management
Company: MAMA CO,Ltd
Location: Bangkok, Thailand
Job description:
1.
2.
3.
4.

October, 2010 - November 2010
Position: Overseas Officer
Department: Overseas Operation
Company: ASSSSSA
Location: Bangkok, Thailand
Job description: 
1.Monitoring of hull stresses and the vessel stability and control
2.
3.
4.

May 17th, 2008 – 31st January 2010)
Position: Storekeeper
Department: BUILDING SECTION
Company: Location: BANGKOK, THAILAND
Job description:
1. processes.
2.
3.
4.
5.
6.

Interesting: - Travel, Books, and internet.
Skills - Good Communication and Strong service mind
Language: - Thai, English, Spanish
Computer: -Microsoft office, Corel drew, Internet, e-mail

หางานต่างประเทศ โดยผ่านเอเจซี่

ทำงานต่างประเทศ

หลายท่านอยากไปทำงานต่างประเทศ และไม่รู้ว่าจะหาหนทางไหน เพื่อทำความฝันของตัวเองได้สำเร็จ
มีทางนึงที่ท่านจะทำได้คือ ติดต่อผ่านเอเจนซี่ บริษัทเอเจนซี่ ส่งคนไปทำงานต่างประเทศมีมากมายหลายแห่ง
จริงบ้าง ไม่จริงบ้าง แต่สังเกตง่ายๆ คือ เอเจนซี่เหล่านี้ จะเก็บค่าธรรมเนียมคนหางานอย่างแน่นอน โดยส่วนใหญ่ ประเทศตะวันออกกลาง มักเก็บค่าธรรมเนียม หรือค่าหัว ส่วนจำนวน แล้วแต่ที่ แล้วแต่เงินเดือนเรา
เราสามารถตรวจสอบว่าเอเจนซี่นั้นจริงหรือไม่จริง สามารถตรวจสอบได้หรือถามบริษัทจัดหางานเลยก็ได้ เพราะเค้าพร้อมที่จะตอบคำถามให้เราได้ทุกข้ออยู่แล้ว หากเค้าบริสุทธิ์ใจจริง
อีกอย่าง ทางตะวันออกกลาง หากบริษัทจัดหางานเปิดตำแหน่งว่าง แสดงว่า สำนักงานบริหารแรงงานไทยประเทศนั้นๆ ได้เดินทางไปตรวจสอบนายจ้างที่ต่างประเทศเรียบร้อยแล้ว เพราะก่อนที่เค้าจะประกาศหางาน บริษัทจัดหางานต้องเสียค่าธรรมเนียมต่างๆในการขอเอกสารจากสถานฑูตไทยประเทศนั้นๆ ว่า เป็นสถานประกอบการที่มีอยู่จริงและประกอบกิจการตามที่กล่าวอ้างจริง โดยการรับรองจาก สถานฑุตไทยประเทศนั้นๆ และต้องได้รับการประทับตราเอกสารจากสำนักงานหอการค้าและสำนักงานรัฐมนตรีว่าการกระทรวงต่างประเทศ ประเทศนั้นๆอีกด้วย เอกสารเหล่านี้ เราสามารถขอดูที่บริษัทจัดหางานในเมืองไทย ที่เราไปสมัครงานได้ นี่คือเหตุผลนึงที่บริษัทจัดหางานต้องเก็บค่าธรรมเนียมคนหางาน เพราะการดำเนินการ ไม่ใช่ขั้นตอนง่ายๆเลย และอีกอย่าง เอกสารเหล่านี้เมื่อมาถึงเมืองไทยแล้ว ต้องได้รับรองจากกรมจัดหางาน และกรมบริหารแรงงานไปต่างประเทศและอื่นๆ อืกมากมาย ก่อนที่จะประกาศหาคนงาน และส่งคนหางานไปต่างประเทศ
เรื่องการรับประกันว่า งานที่เราไปสมัครงานกับบริษัทจัดหางานนั้นว่าไม่หลอกลวงแน่ๆ คือ ดูสัญญาจ้างให้ละเอียด อย่างน้อยๆ เรื่องเงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ ซึ่งหากตกลงเซ็นสัญญาแล้ว หมายความว่า เราเห็นด้วยและยินยอม ซึ่งจะเปลี่ยนแปลงภายหลังยาก สัญญานั้นควรเก็บไว้ที่เราหนึ่งชุด เพื่ออ้างอิงหากเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิด และอีกอย่าง อยากให้เลือกไปทำงานกับประเทศที่มีสถานกงสุลไทยหรือสถานฑูตไทยจะดีกว่าน่ะครับ